Faire face aux blocages
Stratégies et outils pour les situations complexes vécues en entretiens de réseau
FORMATRICE
Floriane BORNET
DURÉE
1 jour
LIEU :
HévivA, Rue du Caudray 6, 1020 Renens
DESCRIPTION
Cette journée de formation s’adresse aux professionnels actifs dans le domaine médico-psycho-social. Elle offre un approfondissement de « entretien de réseau, module 1 » et une opportunité de renforcer sa pratique.
Le Module 1 permet aux participants d’asseoir leurs compétences par rapport aux fondements théoriques et pratiques de l’entretien de réseau (objectifs, animation, phases de l’entretien, collaboration interprofessionnelle et partenariale avec les bénéficiaires et leurs proches).
Sur le terrain, animer un entretien et atteindre le but visé par ce dernier en tenant compte des dynamiques en présence représente une préoccupation quotidienne et parfois un sentiment d’impuissance et/ou de solitudes. Ces dynamiques bloquantes peuvent résulter de problématiques multiples : un bénéficiaire qui refuse les propositions du réseau et qui est « considéré comme
non-coopérant », une famille dont les membres sont en conflit, ou en conflit avec l’équipe, des collègues dont les approches s’opposent, créant des tensions interprofessionnelles, des situations d’agressivité verbale ou de forte charge émotionnelle ou encore une confusion sur les rôles et les responsabilités de chacun dans le réseau.
Pour répondre à ces enjeux, la méthode d’animation a été adaptée. En effet, elle s’appuie, notamment, sur la démarche de co-développement professionnel de Payette et Champagne, reconnue comme une approche efficace pour le développement de compétences en situation complexe. Elle a l’avantage d’offrir une méthodologie d’analyse des situation bloquantes vécues par les participants et d’élargir les perspectives. Elle a également l’avantage d’être ensuite reproductible sur le terrain.
Ainsi le Module 2 tente de répondre aux besoins et situations concrètes vécus par les participants. Il renforce les compétences pratiques des participants en notamment, en leurs permettant de :
– s’ajuster à la complexité relationnelle et institutionnelle
– mobiliser les stratégies d’animation et de communication en séance
– développer une lecture renouvelée sur les situations vécues permettant de dépasser le sentiment
d’impuissance et identifier des solutions créatives
OBJECTIFS
- Identifier et nommer les principaux blocages rencontrés dans les entretiens de réseaux
- Mobiliser des stratégies concrètes pour dépasser les blocages en partenariat avec les collègues, les bénéficiaires et leurs proches
- Identifier et mutualiser les bonnes pratiques entre pairs
- Expérimenter des méthodologies créatives dans la recherche de solutions
- Consolider et approfondir les techniques d’animation de l’entretien de réseau
PRÉ-REQUIS
Ce cours s’adresse aux personnes ayant déjà suivi la formation entretien de réseau Module 1
POUR LES DIRECTIONS, RH :
Vous souhaitez organiser cette formation au sein de votre institution
CONTENU
- techniques d’animation
- apports théoriques par rapport aux situations difficiles
- codéveloppement professionnel
METHODOLOGIE
- travaux de groupe
- travail individuel
- jeux de rôles
- apport théorique
NIVEAU DE COMPÉTENCES
CFC, Brevet fédéral, HES/ES
En partenariat avec :

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