Organiser et assurer le suivi de la formation
Formateur
Stéphane JACQUEMET
Durée
2 jours
Description
Intégrée au dispositif de formation « Renforcer son rôle d’institution formatrice », ce module de formation a pour but d’outiller les participants à l’organisation au suivi et à l’évaluation des actions de formation. Ce module aborde la mise en œuvre opérationnelle de la politique de formation. Le rôle de référent et ses atouts de formation seront présentés.
Objectifs
– Elaborer un plan annuel de formation
– Mettre en œuvre le plan de formation et en assurer le suivi
– Mettre en place un référent de formation institutionnel
En partenariat avec :
Contenu
- Place de la formation en entreprise et articulation avec la gestion des ressources humaines
- Institution formatrice : quoi et à quoi, ça sert ?
- Système de formation suisse actuel et particularités romandes
- Compétences métier selon la loi et constitution/compétences de l’équipe interdisciplinaire
- Articulation entre aspirations de formation individuelles et besoins collectifs
- Mise en œuvre annuelle et et monitoring du suivi de la formation
- Critères pour sélectionner une demande/offre de formation
Méthodologie
- Apport théorique
- Travaux de groupe
- Mise en pratique concrète
Validation
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Niveau de compétences
CFC - Brevet fédéral - HES/ES