GESTION D’EQUIPE (POGE) – Session B – 55672

POGE

Acquérir les compétences nécessaires à la fonction de responsable d’équipe et se familiariser avec les tâches relatives à la gestion d’équipe.

Formateurs

DIVERS INTERVENANTS

Durée

11 jours

Lieu : CEFCO, Baumettes 15, 1020 Renens (3 premières dates) et HévivA, Rue du Caudray 6, 1020 Renens (suite et fin des cours)

Description

Diriger une équipe, motiver le personnel, coordonner le travail des collaborateur·trices, conduire et animer un colloque… : toutes ces tâches requièrent des compétences particulières. Cette formation est destinée aux collaborateur·trices qui accèdent pour la première fois à un poste de responsable d’équipe, tout comme aux responsables déjà en fonction. Le responsable d’équipe débutant doit pouvoir développer de nouvelles aptitudes face à ses nouvelles tâches. Le responsable d’équipe déjà en poste et expérimenté peut avoir besoin, quant à lui, d’améliorer et renforcer ses compétences afin de s’adapter continuellement aux évolutions et changements inhérents à sa structure.

Objectifs

S’approprier les outils utiles pour :

Prise de fonction managériale
Adaptation de son style de management
Sens et motivation en contexte changeant
Communication interpersonnelle et pratique du feedback
Prévention des tensions et des conflits
Techniques d’entretien en situation courante et complexe
Organisation et animation d’un colloque
Développement des compétences de l’équipe
Organisation et planification du travail de l’équipe
Délégation des tâches et suivi
Gestion du temps et prévention de l’épuisement

Prérequis

Occuper un poste de responsable d’équipe.

Prix

HévivA propose des réductions de tarifs en fonction de votre lieu de travail :

4’337.00 CHF non membres
3’903.30 CHF membres associés (AVOP, AVASAD, etc)
3’469.60 CHF EMS partenaires vaudois
3’035.90 CHF membres HévivA

La réduction s’applique lors de la création de votre compte.

Méthodologie

Interactif
Exercices et analyses de pratiques
Jeux de rôles. Tout au long du cursus, le participant bénéficie du soutien pédagogique du Centre de formation HévivA et d’un référant choisi au sein de son institution qui l’accompagne dans le choix et la réalisation des travaux Au terme de la formation, les participants remettent
à titre individuel
un travail écrit répondant à une mise en pratique des apports de cours ainsi qu’un travail d’autoévaluation de son parcours de formation