ENTRETIENS DE RÉSEAU, MODULE 2 – 51842

30 novembre 2026

Jocelyne Pasche · 20/09/2022

Faire face aux blocages

Stratégies et outils pour les situations complexes vécues en entretiens de réseau

FORMATRICE

Floriane BORNET

DURÉE

1 jour

LIEU :

HévivA, Rue du Caudray 6, 1020 Renens

DESCRIPTION

Cette journée de formation s’adresse aux professionnels actifs dans le domaine médico-psycho-social. Elle offre un approfondissement de « entretien de réseau, module 1 » et une opportunité de renforcer sa pratique.

Le Module 1 permet aux participants d’asseoir leurs compétences par rapport aux fondements théoriques et pratiques de l’entretien de réseau (objectifs, animation, phases de l’entretien, collaboration interprofessionnelle et partenariale avec les bénéficiaires et leurs proches).

Sur le terrain, animer un entretien et atteindre le but visé par ce dernier en tenant compte des dynamiques en présence représente une préoccupation quotidienne et parfois un sentiment d’impuissance et/ou de solitudes. Ces dynamiques bloquantes peuvent résulter de problématiques multiples : un bénéficiaire qui refuse les propositions du réseau et qui est « considéré comme
non-coopérant », une famille dont les membres sont en conflit, ou en conflit avec l’équipe, des collègues dont les approches s’opposent, créant des tensions interprofessionnelles, des situations d’agressivité verbale ou de forte charge émotionnelle ou encore une confusion sur les rôles et les responsabilités de chacun dans le réseau.

Pour répondre à ces enjeux, la méthode d’animation a été adaptée. En effet, elle s’appuie, notamment, sur la démarche de co-développement professionnel de Payette et Champagne, reconnue comme une approche efficace pour le développement de compétences en situation complexe. Elle a l’avantage d’offrir une méthodologie d’analyse des situation bloquantes vécues par les participants et d’élargir les perspectives. Elle a également l’avantage d’être ensuite reproductible sur le terrain.

Ainsi le Module 2 tente de répondre aux besoins et situations concrètes vécus par les participants. Il renforce les compétences pratiques des participants en notamment, en leurs permettant de :
– s’ajuster à la complexité relationnelle et institutionnelle
– mobiliser les stratégies d’animation et de communication en séance
– développer une lecture renouvelée sur les situations vécues permettant de dépasser le sentiment
d’impuissance et identifier des solutions créatives

OBJECTIFS

  • Identifier et nommer les principaux blocages rencontrés dans les entretiens de réseaux
  • Mobiliser des stratégies concrètes pour dépasser les blocages en partenariat avec les collègues, les bénéficiaires et leurs proches
  • Identifier et mutualiser les bonnes pratiques entre pairs
  • Expérimenter des méthodologies créatives dans la recherche de solutions
  • Consolider et approfondir les techniques d’animation de l’entretien de réseau

PRÉ-REQUIS

Ce cours s’adresse aux personnes ayant déjà suivi la formation entretien de réseau Module 1

POUR LES DIRECTIONS, RH :

Vous souhaitez organiser cette formation au sein de votre institution

CONTENU

  • techniques d’animation
  • apports théoriques par rapport aux situations difficiles
  • codéveloppement professionnel

METHODOLOGIE

  • travaux de groupe
  • travail individuel
  • jeux de rôles
  • apport théorique

NIVEAU DE COMPÉTENCES

CFC, Brevet fédéral, HES/ES

En partenariat avec :

Contact

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Cours Includes

  • 1 Session
  • Cours Certificate