Connaître et faire valoir les droits des bénéficiaires.
Formatrice
Sophie RAIS-PUGIN
Durée
1 jour (7h00)
Lieu
HévivA, Rue du Caudray 6, 1020 Renens
Description
Les situations administratives et financières des bénéficiaires d’EPSM ou de logements protégés sont très variables et complexes à saisir. S’articulant entre les différentes assurances sociales (telles qu’AI, RI, PC) ; entre les différentes réglementations (Lamal, LIMA, LPFES, LPC, etc.) ; les grilles d’évaluation de la situation du bénéficiaire (Plaisir, fiche OPAS, API, etc.) et les différentes prestations en découlant (subsides OCC, remboursements et non-remboursements PC, financement du séjour en EPSM/loyer, dépenses personnelles, etc.), il est parfois difficile pour le professionnel accompagnant de s’y retrouver.
La potentielle mesure de protection de l’adulte dont le bénéficiaire fait l’objet viendra également rebattre les cartes.
Cette journée de formation est animée par une spécialiste des assurances sociales. Elle a pour objectif d’apporter des repères aux professionnels accompagnant les bénéficiaires sur le terrain afin de leurs permettre de développer des repères, de mieux s’orienter dans le système d’assurances et de contribuer à faire valoir les droits des bénéficiaires.
Objectifs
– Connaître les fondamentaux du système social suisse
– Connaître les sources de financement d’un séjour en EPSM et en logement protégé
– Savoir analyser la situation financière et administrative des bénéficiaires et identifier les assurances sociales à activer
– Connaître les autres ressources et comprendre les limites sur la base de situations pratiques
Pré-requis
Venir en formation avec une ou plusieurs situations questionnantes
Contenu
– Fondamentaux du système social suisse
– Sources de financement du séjour en EPSM et logement protégé
– Analyse de la situation administrative et financière du bénéficiaire
– Assurances sociales touchées par les bénéficiaires d’EPSM
Méthodologie
– Apport théorique
– Exercices pratiques
– Travaux de groupe
– Analyse de situations pratiques
Niveau de compétences
CFC, BF, HES/ES
POUR LES DIRECTIONS, RH :
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Contenu Cours
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