2023 – RENFORCER SON RÔLE D’INSTITUTION FORMATRICE – Module 2

Module 2 : Politiques de formation
Jocelyne Pasche · 22/06/2022

La formation pour soutenir le développement des compétences des collaborateurs

Développer une politique de formation pour qualifier de nouveaux professionnels et renforcer les compétences des équipes d’accompagnement santé-social

Formateur

Stéphane JACQUEMET

Durée

1 jour

Description

Intégrée au dispositif de formation « Renforcer son rôle d’institution formatrice », cette journée de formation a pour but de permettre aux participants de poser les premiers jalons d’une politique de formation au service de la stratégie institutionnelle et de la qualité des prestations. Articulée avec la politique RH, cette dernière intègre les différents types de formation (initiale, continue), les différents modes de formation (formation en salle, mentorat, etc.) et leur priorisation.

Objectifs

– Elaborer sa politique de formation au service de la stratégie institutionnelle

– Articuler les différentes actions de formations (formation professionnelle initiale, qualifiante et continue)

En partenariat avec :

Contenu

- Place de la formation en entreprise et articulation avec la gestion des ressources humaines

- Institution formatrice : quoi et à quoi, ça sert ?

- Système de formation suisse actuel et particularités romandes

- Compétences métier selon la loi et constitution/compétences de l’équipe interdisciplinaire

- Articulation entre aspirations de formation individuelles et besoins collectifs

- Mise en œuvre annuelle et et monitoring du suivi de la formation

- Critères pour sélectionner une demande/offre de formation

Méthodologie

- Apport théorique

- Travaux de groupe

- Mise en pratique concrète

Niveau de compétences

CFC - Brevet fédéral - HES/ES

Contact

Not Enrolled

Cours Includes

  • 1 Session