GESTION D’EQUIPE (POGE) – Session B – 17261

Complet

Jocelyne Pasche · 07/09/2022

POGE

Acquérir les compétences nécessaires à la fonction de responsable d’équipe et se familiariser avec les tâches relatives à la gestion d’équipe.

Formateurs

DIVERS INTERVENANTS

Durée

13 jours

Lieu : HévivA, Rue du Caudray 6, 1020 Renens

Description

Diriger une équipe, motiver le personnel, coordonner le travail des collaborateur·trices, conduire et animer un colloque… : toutes ces tâches requièrent des compétences particulières. Cette formation est destinée aux collaborateur·trices qui accèdent pour la première fois à un poste de responsable d’équipe, tout comme aux responsables déjà en fonction. Le responsable d’équipe débutant doit pouvoir développer de nouvelles aptitudes face à ses nouvelles tâches. Le responsable d’équipe déjà en poste et expérimenté peut avoir besoin, quant à lui, d’améliorer et renforcer ses compétences afin de s’adapter continuellement aux évolutions et changements inhérents à sa structure.

Objectifs

  • S’approprier les outils utiles pour :
  • Animer et diriger une équipe (2 jours)
  • Organiser et animer un colloque (1 jour)
  • Développer un savoir-faire dans l’organisation du travail (1 jour)
  • Se familiariser à la gestion de projet (1 jour)
  • Déléguer des tâches et en assurer le suivi (1 jour)
  • Gérer son temps et celui de l’équipe (1 jour)
  • Gérer les conflits (2 jours)
  • Former ses collaborateurs (1 jour)
  • Connaître les bases du droit du travail (1 jour)
  • Participer au processus d’évaluation des collaborateurs (2 jours).

Pré-requis

Occuper un poste de responsable d’équipe.

Bilan personnel à télécharger et à remplir avant l’inscription en ligne :

Prix

HévivA propose des réductions de tarifs en fonction de votre lieu de travail :

  • 3’768.00 CHF non membres
  • 3’391.20 CHF membres associés (AVOP, AVASAD, etc)
  • 3’014.40 CHF EMS partenaires vaudois
  • 2’637.60 CHF membres HévivA

La réduction s’applique lors de la création de votre compte.

Méthodologie

- Interactif.

- Exercices et analyses de pratiques.

- Jeux de rôles. Tout au long du cursus, le participant bénéficie du soutien pédagogique du Centre de formation HévivA et d’un référant choisi au sein de son institution qui l’accompagne dans le choix et la réalisation des travaux Au terme de la formation, les participants remettent

– à titre individuel

– un travail écrit répondant à une mise en pratique des apports de cours ainsi qu’un travail d’autoévaluation de son parcours de formation

Niveau de compétences

CFC, HES/ES

 

 

Contact

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Cours Includes

  • 15 Sessions