Formateur
Thierry GUEISSAZ
Durée
0.5 jour
Lieu : Les Chateaux
Description
La violence en milieu médicalisé concerne « toutes conduites abusives se manifestant par des paroles, des actes et des écrits destinés à porter atteinte à l’intégrité physique et psychique d’une personne, à mettre en péril son emploi ou à dégrader ses conditions de travail ».
Cette notion de violence fait ainsi référence à une multitude de situations, de pratiques, d’événements ou de comportements qui sont perçus comme intolérables par des personnes qui les subissent.
La « gestion de l’agressivité » permet de comprendre les différents mécanismes de l’agressivité, de la violence, de la colère et du conflit. Comprendre l’agression et savoir identifier la violence permet de s’en protéger en préservant l’équilibre émotionnel et en agissant plus adéquatement dès l’apparition des premiers signes d’agressivité.
Objectifs
– Comprendre les différents mécanismes de l’agressivité, de la violence, de la colère, du conflit
– Prévenir les signes d’agressivité chez les bénéficiaires
– Préserver son équilibre émotionnel
– Contrôler son stress
– Savoir passer le relais
POUR LES DIRECTIONS, RH:
Contenu
- Les manifestations de la violence
- Les conflits
- Les conséquences de la violence sur la victime
- Marche à suivre en cas de situation de violence
Méthodologie
- Apports théoriques
- Exercices et analyses de pratiques
- Participation active
Niveau de compétences
Interprofessionnel
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