Découvrir le travail d’hôtellerie-intendance en institution médico-psycho-sociale.
Formateurs
DIVERS INTERVENANTS
Durée : 18 jours sur 6 mois
Lieu : HévivA, Rue du Caudray 6, 1020 Renens
Description
Cette formation est destinée à un public non formé et intéressé à travailler dans des organisations médico-psycho-sociales.
Elle permet de développer les compétences de base utile au travail d’hôtellerie-intendance en institution médico-psycho-sociale.
La formation est construite de manière à permettre aux participants de progressivement renforcer leurs compétences en pratiquant le métier. Ainsi les journées de formation sont réparties sur plusieurs mois.
La visite d’une experte HévivA sur le lieu de travail est prévue en cours de formation afin de vérifier l’appropriation des compétences et en prévision de l’examen.
Objectifs
- Découvrir le travail dans le domaine médico-psycho-social en vue de s’y insérer professionnellement.
- Acquérir les compétences de base utiles au travail d’hôtellerie-intendance en institution médico-psycho-sociale.
- Acquérir les compétences de base utiles pour collaborer en équipe interdisciplinaire.
- Apprendre le métier d’auxiliaire en hôtellerie-intendance.
Pré-requis
- Une promesse d’engagement pour un contrat de travail d’une durée minimum de 6 mois (et démarrant le 13 septembre) à un taux d’activité d’au moins 80% en tant qu’auxiliaire accompagnant les personnes âgées dans une institution médico-psycho-sociale. Une copie est à adresser par mail à sylvain.henry@heviva.ch.
OU
- Un contrat de travail de durée indéterminée à un taux d’activité d’au moins 80% en tant qu’auxiliaire accompagnant les personnes âgées dans une institution médico-psycho-sociale Une copie du contrat de travail est à adresser par mail à sylvain.henry@heviva.ch.
- Une attestation de l’employeur validant l’entrée en formation.m à adresser par mail à sylvain.henry@heviva.ch.
- Etre motivé à travailler avec des personnes âgées.
- Avoir un répondant terrain sur le lieu de travail pour accompagner le participant dans sa formation.
POUR LES DIRECTIONS, RH :
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